- 16,337
- 8,052
- 113
Hangi tekstil
Muhabbet İsten Çıkarıldım Acil
- Konbuyu başlatan crazyboys
- Başlangıç tarihi
- 4,091
- 3,701
- 113
dostum yapacağın en basit ve tek şey sağlık ocağındaki doktorunla kanka oluyorsun ve 1 haftalık rapor alıyorsun ardından 2 gün işe gidiyorsun sonra tekrar 1 hafta rapor o şekilde o seni çıkarana kadar devam edeceksin en sonunda çıkarır benim arkadaş peymandan 120k tazminat aldı bu yöntemle şimdi etide çalışıyor çikolata kısmında eninde sonunda hakkını alırsın yeter ki dediğimi dinle
- 17,763
- 9,910
- 113
Eskiden 10 yıllık çalışanlar tazminat alabiliyordu şimdi öyle bir olay yok
Alabilmen için mahkemeye vermen lazım illa mahkemede sunacagin birşeyler olmusdur olmama ihtimali yok
- 1,183
- 839
- 113
Fabrikadaki kusurları ifşa etmen lazım. Vardır muhakak. İş güvenliğine aykırı vs. Varsa Cimer üzerinden şikayet edicen, geliyolar mecbur... Seni çıkartırlar eninde sonunda. Yalnız çıkarmaları hesabına paranı yatırcakları anlamına da gelmez. Ben bir alacak için 9 yıl iş mahkemesiyle uğraştım. 3 kere yargıtaydan döndü vs....
Para değerni kaybetti alana kadar. Reis bir ara müslümanken ayet okuyup faiz indirtiyordu. Düşük faizle hesaplandı. faiz düşük kur uçuştaydı (3 telefon alıcak param 0.80 telefon parasına döndü) Şimdi her halde din değişikliği oldu ki Nas iptal oldu, yüksek faiz var... O kadar kötü olmayabilir...
Netice olarak mahkemeye düşmemekte fayda var.
Mahkeme olayları midemi bulanddiriyor artık. Benimde mahkemem var yerel maahkeme 1.5 yılda sonuçlandı kazandım.itiraz ettiler şimdi istinafta 1.5 yyildir da orda henuz cvp gelmedi para iyiden iyiye eridi gitti boyle adaleetin şimdi kufurr eddicem olmayacak..
- 108
- 65
- 28
Bu iş böyle forum ortamında yazarak olmaz. Seni yönlendirmek için çalışma saatleri çalışma şekli vs epey bi detay anlatman lazım. İKve ya bir iş hukuku avukata danış. İşveren herşeyi kuralına göre ve resmi veriyorsa birşey yapamazsın. Biri rapor al demiş 
sık sık rapor almakta işveren için haklı sebep. Biri iş aksat demiş tutanakları yersen yine tazminatını alamazsın
sık sık rapor almakta işveren için haklı sebep. Biri iş aksat demiş tutanakları yersen yine tazminatını alamazsın 
- 3,298
- 2,399
- 113
Fikirleriniz ve bilgilendirme için çok saolun dostlar allah ayağınıza taş degdirmesin
- 8,159
- 6,342
- 113
yapılan zammın seni tatmin etmediğine yönelik ve yeni iş bulduğuna yönelik tarzda ihtarla alacaklarını alabiliyorsun diye biliyorum ben
- 3,298
- 2,399
- 113
Aynen dost 17 +1250 tl zam geçen sene 850 fark alıyordum bu sene üstüne 400 TP kattılar yanlış anlaşılmasın piyasa altında kalıyor yeni başlayan forkliftci için zam şuan yetiştirilmek üzere eleman arayanlar bile 19 bin maaş veriyor
- 7,119
- 6,672
- 113
peyman eti yabancı gelmıyo Osb olmasın burası
allahtan fabrıkada deılım ömür çürüyo oralarda
- 1,517
- 582
- 113
6 senedir ambalaj firmasında fortif kullanıyorum 25 k maaş 7.30 17 çalışma saati cumartesi tatil gelirsen 9 saat mesai
- 16,337
- 8,052
- 113
Bursada mı?
- 3,298
- 2,399
- 113
Adana
- 16,337
- 8,052
- 113
O zaman senin iş zor bence
- 10,734
- 10,354
- 113
İsg kurallarina aykiri bir durum zorla mesaiye kaldirma yada hukuk dışı bir durum.yoksa istifa etme hicbir hak talep edemessin bu söylediğim seyler mevcutsa bir avukata danis o yönlendirme yapar ama sakin istifa etme su an icin
- 3,298
- 2,399
- 113
Amin
- 3,298
- 2,399
- 113
Size bir örnek vereyim bu sizce haklı sebeb mi mesela ben ortalama ağırlığı 1 ton boyutuna göre değişiyor istif yapıyorum kumaş ham ve istif yaptığım yerden alıyorum forklift ile ama kumaşların arkasından insanlar geçiyor allah muhafaza arka tarafa kaysa kumaş o an geçen birinin üzerin düşme ihtimali yüzde 80 90 yani risk taşıyor tedirgin oluyorum arka tarafa kayacak diye normalde insanların geçiş yaptığı yerde olmamalı diye düşünüyorum bu haklı sebeb olabilir mi
- 8,159
- 6,342
- 113
Aynen öyle gardaşım